Notícias Empresariais Últimas notícias sobre Contabilidade e Negócios

5 passos para começar um negócio paralelo em 2025

Publicado em 24 de janeiro de 2025

A consistência é a chave, e com esforço e dedicação, seu negócio paralelo pode se transformar em uma fonte de sucesso pessoal e financeiro Muitos profissionais estão buscando novas formas de aumentar sua renda, e começar um negócio paralelo pode ser uma excelente maneira de diversificar suas fontes de receita. No entanto, iniciar um...

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Receita Federal emite comunicado para todos que fazem transferências via PIX

Publicado em 24 de janeiro de 2025

Recentemente, tem havido um aumento nos golpes envolvendo o nome da Receita Federal e o sistema de transferências instantâneas PIX. Este esquema fraudulento explora a desinformação, induzindo usuários a acreditarem que existem taxas aplicáveis nas transações PIX, o que não é verdade. Os fraudadores empregam...

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Carga tributária sobre materiais escolares no Brasil alcança até 52%

Publicado em 24 de janeiro de 2025

A carga tributária incidente sobre materiais escolares no Brasil representa uma parcela significativa do preço final desses produtos, chegando, em alguns casos, a quase 50% do valor total. Levantamento realizado pela Associação Comercial de São Paulo (ACSP), com base nos dados do Impostômetro, destaca que itens como canetas possuem uma...

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MEIs excluídos do Simples Nacional em 2024: veja como e até quando regularizar situação

Publicado em 24 de janeiro de 2025

Os microempreendedores individuais (MEIs) que foram excluídos do Simples Nacional e do Simei em 2024 têm até o dia 31 de janeiro de 2025 para regularizar débitos pendentes e solicitar o reenquadramento. A oportunidade é a última chance para evitar a perda dos benefícios tributários oferecidos pelos regimes. Assim, para que os MEIs...

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Confira as mudanças na jornada 12x36 e direitos trabalhistas com a reforma trabalhista

Publicado em 24 de janeiro de 2025

A reforma trabalhista trouxe mudanças significativas às relações de trabalho no Brasil, com a regulamentação da jornada de 12x36 horas. Apesar disso, as alterações geraram polêmicas, principalmente em relação ao descanso do trabalhador, ao intervalo das refeições e ao plantão noturno. Embora...

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Classificação da OMS para burnout como doença ocupacional já está em vigor no Brasil

Publicado em 23 de janeiro de 2025

A nova Classificação Internacional de Doenças (CID) da Organização Mundial da Saúde (OMS) já entrou em vigor no Brasil desde o início de 2025 e uma das mudanças mais relevantes é o reconhecimento do burnout como doença ocupacional.  Vale lembrar que o burnout é uma síndrome caracterizada pelo...

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IRPF 2025: como garantir uma “declaração erro zero”

Publicado em 23 de janeiro de 2025

Passada a avalanche gerada pela norma da Receita que ampliava o envio de informações ao fisco através da e-financeira, começa a sair de cena o assunto Pix, dando lugar, como ocorre todos os anos, ao assunto declaração de Imposto de Renda da Pessoa Física. Muito em breve, provavelmente no dia 17 de março, teremos o...

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Regime tributário simplificado para bares e restaurantes é prorrogado até 2026 em SP

Publicado em 23 de janeiro de 2025

Na última quarta-feira (17), foi anunciada a prorrogação do regime tributário simplificado para bares, restaurantes, lanchonetes, pastelarias, cafeterias, sorveterias e empresas de refeições coletivas. O decreto nº 69.314, publicado no Diário Oficial do Estado, estende a validade do regime até 31 de dezembro de 2026, retroativo a...

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Reforma Tributária: como avaliar se a sua empresa está preparada para os impactos operacionais da mudança fiscal?

Publicado em 23 de janeiro de 2025

Com a iminente implementação da Reforma Tributária, que introduzirá os novos tributos CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) e IBS (Imposto sobre Bens e Serviços), as empresas brasileiras enfrentam um cenário de incertezas e mudanças profundas. Um estudo recente da Systax, referência em...

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Faltei sem justificar, posso ser demitido? O que diz a legislação

Publicado em 23 de janeiro de 2025

É preciso sempre avisar ao empregador sobre eventuais problemas que impediram a realização da atividade empregatícia O que acontece se eu faltar ao trabalho e não justificar? Sim, você pode acabar demitido. Porém, vamos com calma. É preciso entender todos os cenários. É normal que imprevistos aconteçam e que isso impacte...

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